Werkwijze en aanbod
Mijn werkwijze of aanpak bestaat vaak uit drie hoofdfases: verhelderen, aanvoelen en creëren. Zo help ik communicatie- en programmateams met communicatie die bijdraagt aan de organisatiedoelen, waarbij mensen de veranderingen begrijpen en hun ideeën en gevoelens begrepen worden. Dat gun ik iedere ontvanger van informatie. Mijn aanpak:
​​
01
Verhelderen
Observeren, signaleren en doorvragen. Het is voor mij belangrijk de situatie en het communicatievraagstuk te doorgronden en ervoor te zorgen dat we geen nuances over het hoofd zien. Dat is een voorwaarde om een passend plan op papier te kunnen zetten.
02
Aanvoelen
Details opmerken, afwijkingen zien en de sfeer aanvoelen. Ik zie wat anderen misschien niet zo snel zien. Ik leg snel verbanden, herken patronen en begrijp implicaties. Deze waarnemingen neem ik mee in het plan en de aanpak.
03
Creëren
Na afstemming en goedkeuring op de strategie vertaal ik de boodschap naar doelgerichte, creatieve communicatiemiddelen die aansluiten bij de beleefwereld en de behoeften van de ontvangers. Helder, in begrijpelijke taal en passend bij de fase van verandering.
Aanbod
Communicatieadvies
De opgave helder op papier zetten, doelgroepen in kaart brengen, de kernboodschap gezamenlijk opstellen.
Ik formuleer een effectieve communicatiestrategie afgestemd op de opgave, de context en de beschikbare middelen.
Contentanalyse en -coordinatie
Een analyse van de bestaande content, of het opstellen van een plan en planning om jouw doelgroepen effectief te bereiken. Ik zorg voor structuur en regisseer de uitvoering van de communicatie van A tot Z voor een helder en doeltreffend resultaat.
Content creatie
Schrijven van briefings voor campagnes, websites, grafische middelen (infographics) en audiovisuele middelen. Vormgevers aansturen en de publicatie regelen –
ik zorg voor doelgroepgerichte communicatiecampagnes en middelen.
Nieuwsgierig naar mijn loopbaan, werkervaring en opleidingen? Lees verder op LinkedIn.